Hoofd Communicatie

Jij brengt richting, rust en strategische slagkracht. 

Odion is een zorgorganisatie die staat voor een wereld waarin iedereen gezien wordt en zich dagelijks inzet voor de best mogelijke zorg. Daarom zijn we voortdurend in beweging. Dit vraagt om communicatie die stevig staat, verbindt en richting geeft. We zoeken een ervaren en strategisch hoofd communicatie die rust en overzicht creëert, een heldere koers uitzet en mensen daarin weet mee te nemen. 

Wat wil jij

Je wilt een zorgorganisatie die grote en betekenisvolle bewegingen heeft ingezet verder brengen. Je zoekt een rol als communicatie-expert die de communicatie verder professionaliseert, proactief en strategisch inzet en daarmee de toegevoegde waarde ervan zichtbaar maakt. Je wilt het communicatieteam verder coachen in zijn ontwikkeling. Ook werk je graag vanuit vakmanschap en verbinding en geeft het je voldoening om ruimte te creëren waarin anderen kunnen groeien.  

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de positionering, aansturing en doorontwikkeling van communicatie binnen Odion. Als strategisch sparringpartner van de bestuurder adviseer je over communicatie rondom organisatiebrede vraagstukken, reputatie, veranderopgaven en crises. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en andere teams. 

In deze functie kom je aan het hoofd te staan van een betrokken, vakbekwaam en zelfstandig communicatieteam van zeven professionals. Samen werken jullie aan een breed gedragen communicatiestrategie die houvast biedt en die naadloos aansluit bij de koers en ambities van Odion. Je vertaalt deze naar een operationeel jaarplan. Je bewaakt de samenhang, consistentie en kwaliteit van de interne en externe communicatie. Daarnaast coach je de teamleden bij het versterken van hun vakmanschap en veerkracht, vanuit hun unieke talenten en mogelijkheden. Je werkt hierbij vanuit vertrouwen: je laat los waar dat kan en bent nabij wanneer dat nodig is. Ook geef je een impuls aan het datagedreven communiceren en ben je het eerste aanspreekpunt voor de pers. 

Locatie

Odion behoort tot de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Medewerkers waarderen de professionele manier van werken binnen een organisatiecultuur met korte lijnen en waar werken vanuit de bedoeling centraal staat. Je wordt onderdeel van een communicatieteam dat de ruimte heeft om te handelen, te beslissen en het eigen werk te organiseren. Jouw leidinggevende is de bestuurder. De sfeer is open, gericht op samen beter worden en er is altijd ruimte voor humor. We zien elkaar als team op het Servicebureau in Wormer en schakelen ook online en telefonisch. 

Uniek aan Odion

Bij Odion helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassen met een beperking om iedere dag zo fijn mogelijk te maken. Wij koesteren ieders uniekheid, gedreven door een cultuur van openheid en respect. Odion is niet zomaar een organisatie; wij lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners. We nodigen je uit om bij ons te komen werken in een omgeving waar geen vraag te gek is en we samen het verschil maken. 

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60) van max. € 5.810,- bruto per maand (fulltime). 

• Een jaarcontract voor 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband.

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33% uitbetaald in november).

• Reiskostenvergoeding, vitaliteitsplan en uitstekende pensioensregeling. 

• Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen. 

Jouw volgende stap

Klinkt Odion als de plek waar jij verschil wil maken? We leren je graag kennen. Solliciteren kan zolang de vacature zichtbaar is. Wil je vooraf even met ons sparren of eerst kennismaken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Petra de Groot (communicatieadviseur) 06-13847649 of Annemarie van Dalen (bestuurder) 06-46195951. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 18 februari 2026.

Wat je meeneemt

Je bent een zeer ervaren communicatieprofessional die streeft naar effectieve communicatie vanuit verbinding en hebt een duidelijke visie op de toegevoegde waarde van communicatie. Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering, verander- en crisiscommunicatie. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en in staat om koersvast te blijven onder druk. Je hebt aantoonbaar academisch of hbo+ werk- en denkniveau. 

Verder heb je een coachende stijl van leidinggeven en ervaring met het doorontwikkelen van teams in een grote organisatie met maatschappelijke impact. Ervaring met marketing is een pre. Nieuwsgierigheid vinden we minstens zo belangrijk.