HR-medewerker – Hybride

Odion is een mensgerichte organisatie die voor de vierde keer op rij is bekroond tot 'Beste Werkgever'. Wij geloven in talent, in ontwikkeling en in een werkomgeving waarin je gewoon jezelf kunt zijn. Start jij je loopbaan binnen HR of heb je al ervaring met salaris- en medewerkersadministratie? Dan is dit jouw kans om tijdelijk aan de slag te gaan bij een organisatie met maatschappelijke impact.

Wat wil jij

Je zoekt een plek waar je écht bijdraagt. Waar je niet alleen gegevens verwerkt, maar meedenkt, verbetert en onderdeel bent van een team dat samen steeds beter wil worden. Je houdt van structuur, bent secuur en blij als alles klopt. Tegelijk vind je het leuk om vragen van collega’s te beantwoorden en hen op weg te helpen. Je zoekt een organisatie waar je kunt groeien, zowel in kennis als in verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen

Als HR-medewerker binnen het team Salaris- en Medewerkersadministratie ben jij medeverantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van 1.300 medewerkers en 250 vrijwilligers. Je verwerkt mutaties in ons digitale systeem AFAS, zorgt voor correcte in-, door- en uitstroomregistraties, maakt overeenkomsten en beheert de inbox voor vragen van collega’s.  Daarnaast verzamel en controleer je gegevens voor de salarisverwerking, zoals urenregistraties, toeslagen en eventuele loonbeslagen. Je signaleert afwijkingen of onvolledigheden tijdig en neemt zelf initiatief om zaken uit te zoeken of op te pakken in afstemming met collega’s. Je werkt samen met de adviseurs Mens & Organisatie wanneer er vragen, wijzigingen of signalen vanuit de organisatie binnenkomen. Tot slot denk je actief mee over hoe de processen binnen het team helder, zorgvuldig en toekomstbestendig ingericht kunnen worden.

Locatie

Je werkt vanuit ons moderne Servicebureau in Wormer, waar je deel uitmaakt van het betrokken Salaris- en Medewerkersadministratie team binnen de afdeling Mens & Organisatie (M&O). Je rapporteert aan de Manager M&O en werkt nauw samen met je collega’s en de M&O-adviseurs. We bieden je de mogelijkheid om hybride te werken, zodat je flexibel kunt combineren tussen kantoor en thuis.

Uniek aan Odion

Bij Odion helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassenen met een beperking om iedere dag zo fijn mogelijk te maken. Wij koesteren ieders uniekheid, gedreven door een cultuur van openheid en respect. Odion is niet zomaar een organisatie; wij lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners. We nodigen je uit om bij ons te komen werken in een omgeving waar geen vraag te gek is en we samen het verschil maken.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40) van max. € 3.678,- bruto per maand (fulltime).

• Een jaarcontract.

• Eindejaarsuitkering van 8,33% v/h bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar.

• Reiskostenvergoeding, fietsenplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioensregeling.

• Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen.

• Een zakelijke mobiel en laptop.

Jouw volgende stap

Zie jij jezelf al onderdeel zijn van een mensgerichte organisatie waar je écht het verschil kunt maken? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer via de knop op deze pagina en vertel ons waarom jij enthousiast wordt van deze functie. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met salaris- en medewerkersadministratie via 0299 419999 — we helpen je graag verder.

Wat je meeneemt

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van HRM, administratie of personeel & arbeid, óf een hbo-opleiding in dezelfde richting.

• Ervaring met digitale HR-systemen, bij voorkeur AFAS.

• Ervaring in een administratieve HR-rol is fijn, maar als je als starter snel leert en gemotiveerd bent, moedigen we je ook aan om te reageren.

• Je bent klantgericht, nauwkeurig en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je kunt goed omgaan met Word en Excel.