Specialistisch coachend begeleider

24-36 uur per week | diverse locaties binnen Odion | FWG 50, CAO Gehandicaptenzorg

Soms verandert de ondersteuningsvraag van een cliënt zo sterk dat een team tijdelijk extra kennis, ervaring en ondersteuning nodig heeft. Juist op die momenten kun jij het verschil maken. Niet alleen door zelf intensieve begeleiding te bieden, maar ook door collega's te helpen hun vertrouwen, deskundigheid en handelingsmogelijkheden te versterken.

Voor een nieuw team binnen Odion zoeken we ervaren specialistische begeleiders die stevig in hun schoenen staan en graag hun kennis delen. Je wordt ingezet op verschillende locaties, waar je tijdelijk onderdeel bent van het team rondom een cliënt. Je begeleidt, observeert, denkt mee en coacht collega's in de dagelijkse praktijk. Met als doel dat het eigen team de begeleiding uiteindelijk weer zelfstandig kan bieden. Je helpt adviezen en werkafspraken te borgen in de dagelijkse begeleiding.

Wat wil jij?

Je houdt van de gehandicaptenzorg, juist wanneer de begeleiding uitdagend is en niet alles volgens verwachting verloopt. Je krijgt energie van het zoeken naar wat een cliënt nodig heeft, ook als gedrag moeilijk te begrijpen is of een situatie dreigt vast te lopen of al is vastgelopen.

Je wilt meer doen met de kennis en ervaring die je hebt opgebouwd. Zelf midden in de begeleiding staan én collega's helpen groeien in hun vak. Je voelt goed aan wat een team nodig heeft, durft lastige situaties bespreekbaar te maken en weet rust en vertrouwen te brengen wanneer de spanning oploopt.

Afwisseling spreekt je aan. Je werkt graag met verschillende cliënten, teams en locaties en vindt het interessant om telkens opnieuw te ontdekken welke aanpak het beste werkt. Je werkt graag multidisciplinair en verbindt jouw kennis met die van andere betrokken professionals.

Wat ga je doen?

Als specialistisch coachend begeleider ondersteun je cliënten met een intensieve of veranderende begeleidingsvraag. Je wordt tijdelijk ingezet op een locatie waar extra deskundigheid en begeleidingscapaciteit nodig zijn. Vaak werk je één-op-één met een cliënt en maak je onderdeel uit van het kernteam rondom die cliënt.

Je biedt zelf begeleiding en ondersteuning, signaleert veranderingen in gedrag en welzijn en handelt professioneel bij complexe of onvoorspelbare situaties. Daarbij werk je methodisch, relatiegericht en volgens het ondersteuningsplan.

Tegelijkertijd heb je een belangrijke coachende rol. Je werkt samen met de collega's van de locatie, kijkt mee in de dagelijkse begeleiding en helpt hen om gedrag en situaties beter te begrijpen. Je bespreekt wat werkt, waar knelpunten ontstaan en hoe zij daar zelf op kunnen inspelen. Je helpt adviezen te vertalen naar concrete werkafspraken en ondersteunt collega’s bij het toepassen en evalueren daarvan.
Dat betekent onder andere dat je:

• Cliënten met complexe en intensieve ondersteuningsvragen begeleidt, verzorgt en ondersteunt, vaak één-op-één;

• Collega's op de werkvloer coacht in hun handelen, bijvoorbeeld bij moeilijk verstaanbaar gedrag, spanningsopbouw of veranderende ondersteuningsbehoeften;

• Samen met het team kijkt naar gedrag, groepsdynamiek, het leefklimaat en mogelijkheden om de begeleiding te verbeteren;

• Helpt om tijdig signalen van onveiligheid of escalatie te herkennen en passend en de-escalerend te handelen;

• Je specialistische kennis deelt en collega's ondersteunt bij het toepassen van methodieken en afspraken uit het ondersteuningsplan;\

• Samenwerkt met de persoonlijk begeleider of regiebegeleider, gedragsdeskundige en waar nodig de kwaliteitsverpleegkundige, behandelaren en andere betrokken deskundigen, zoals het Supportteam, COT of CCE.

Samen met het multidisciplinaire team maak je een plan om de situatie te stabiliseren en de kwaliteit van zorg en leven van de cliënt te versterken. In afstemming met de teamleider werk je uit welke stappen nodig zijn om de begeleiding over te dragen aan het vaste team. Je evalueert de voortgang en zorgt samen voor borging van adviezen en werkafspraken, zodat jij en je collega’s uit het specialistische team kunnen uitstappen en het vaste team de zorg en begeleiding weer volledig kan overnemen.

Locatie

Je werkt op verschillende locaties van Odion in Kennemerland, Zaanstreek en Waterland. Waar je wordt ingezet, hangt af van de ondersteuningsvragen van onze cliënten en teams. Je maakt tijdelijk deel uit van het kernteam rondom een cliënt en werkt nauw samen met de collega's op die locatie.

Omdat je zelf begeleiding biedt, ben je beschikbaar voor dag- en avonddiensten en, indien nodig, nachtdiensten.

Uniek aan Odion

Bij Odion helpen we zo'n 1.750 kinderen en volwassenen met een beperking om iedere dag zo fijn mogelijk te maken. We koesteren ieders uniekheid, gedreven door een cultuur van openheid en respect. Odion is niet zomaar een organisatie; we lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners. We nodigen je uit om bij ons te komen werken in een omgeving waar geen vraag te gek is en we samen het verschil maken!

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 50: € 3.362,- tot maximaal € 4.799,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (uitgekeerd in november);

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week. Binnen die bandbreedte kijken we graag naar wat bij jou en bij het werk past;

• Reiskostenvergoeding, een vitaliteitsplan en een goede pensioenregeling;

• Een groot aanbod aan trainingen en cursussen, met alle ruimte om jouw vakkennis verder te ontwikkelen;

• Een nieuwe functie waarin je specialistische cliëntbegeleiding combineert met coaching en deskundigheidsbevordering;

• Een afwisselende werkomgeving, met inzet op verschillende locaties en bij uiteenlopende ondersteuningsvragen;

• Een functie waarin je veel ruimte krijgt voor inhoudelijke verdieping, advies en verbetering;

• De mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten voor cliënten én de verdere ontwikkeling van collega's.

Jouw volgende stap

Wil jij jouw ervaring inzetten voor cliënten die tijdelijk intensieve begeleiding nodig hebben én voor collega's die daarin verder willen groeien? Dan maken we graag kennis met je.
Reageer via de sollicitatieknop en vertel ons waarom deze functie bij jou past.
Wil je eerst meer weten over de functie of het nieuwe team? Neem dan contact op met Angela Nieuwveen (teamleider) via 06-51453476 of a.nieuwveen@odion.nl, of Madelon Sijsenaar (manager zorg) via 06-45717580 of m.sijsenaar@odion.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 27 november, maandag 30 november en woensdag 9 december 2026.

Wat je meeneemt

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding en ruime werkervaring in de gehandicaptenzorg;

• Ervaring met cliënten met complexe en intensieve begeleidingsvragen en inzicht in moeilijk verstaanbaar gedrag;

• Kennis van methodisch werken, de-escalerend handelen en het herkennen van spanningsopbouw en risico's;

• Stevige coachende vaardigheden: je kunt collega's ondersteunen, feedback geven en aanzetten tot reflectie, zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen;

• Inzicht in teamdynamiek en het vermogen om samenwerking en professioneel handelen te versterken;

• Flexibiliteit, zelfstandigheid en het vermogen om snel je plek te vinden binnen verschillende teams en situaties.

• Heb je daarnaast kennis van psychiatrische problematiek of ervaring met andere complexe zorgvragen? Dan is dat zeker een meerwaarde.