Teamleider ODC De Boomgaard

Wil jij jouw leiderschap en creativiteit inzetten om écht impact te maken in de zorg? Bij Odion krijg je de ruimte om aan de slag te gaan in lijn met onze visie op zorg en inclusie. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega’s groeien. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging als teamleider bij Orthopedagogisch Dagcentrum (ODC) De Boomgaard!

Wat wil jij

Jij bent een coachende leider die meer gericht is op het inspireren vanuit visie dan op het overnemen of regelen van zaken. Je krijgt energie van het enthousiasmeren en begeleiden van jouw team. Nieuwe uitdagingen ga je graag aan, waarbij je het samenbrengen van de (toekomst)visie van de organisatie en de ontwikkeling van het team nooit uit het oog verliest. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de kinderen, een gezonde organisatie en een plezierige werkomgeving voor jouw collega’s.

Wat ga je doen 

Als teamleider ben jij een onmisbare schakel in het ondersteunen en coachen van jouw team. Bij De Boomgaard ben je verantwoordelijk voor een ‘span of support’ van circa 50 medewerkers. Jouw motto is niet zorgen voor, maar met elkaar zorgen dat. Samen bewaken jullie dan ook de kwaliteit van de zorg en de benodigde ondersteuning.

Je werkt samen met je team aan een koersplan dat aansluit bij locatie en regionale vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de financiën, de samenwerking met externe betrokkenen en de vernieuwing van zorg en werkwijzen. Je zorgt voor kaders, resultaten en vernieuwingen en doet dit op zodanige wijze dat de teamleden zich eigenaar voelen van hun werk en taken. Je stimuleert het team om op tijd hulp te vragen, deskundigheid in te schakelen en zelf weloverwogen afwegingen te maken met ons Kompas voor ogen. Samen zoeken naar antwoorden vraagt om verbinden.

Wat is er nog te doen? Genoeg! Samen met de collega’s van Kind & Jeugd ligt er een ambitie binnen het samen zorg organiseren met ouders, verzorgers en samenwerkingspartners. De doelgroep veranderd van Zorgintensief, naar meer jongere kinderen die behoefte hebben aan ritme en structuur. Hierin ligt een ontwikkeling binnen de kennis en expertise van het team, maar ook in het organisatorisch inrichten van diensten en producten.

Locatie

ODC De Boomgaard maakt deel uit van het cluster Kind & Gezin en biedt plaats aan circa 65 kinderen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in de leeftijd vanaf 4 jaar. De Boomgaard is gevestigd in Purmerend en maakt deel uit van Brede school De Weide. Onder één dak zijn een basisschool, kinderdagopvang Purmerend en een peuterspeelzaal gevestigd. Dat zorgt voor een bijzondere vorm van integratie. Een goede samenwerking tussen zorg en onderwijs is essentieel en hier werken we met elkaar aan verschillende thema's om elkaars expertise te benutten en versterken.

Uniek aan Odion

Bij Odion helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassenen met een beperking om iedere dag zo fijn mogelijk te maken. Wij koesteren ieders uniekheid, gedreven door een cultuur van openheid en respect. Odion is niet zomaar een organisatie; wij lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners. Wij begeleiden onze ruim 1.500 medewerkers en vrijwilligers met passie en betrokkenheid. Wij staan voor gelijkwaardigheid in een samenleving waarin iedereen meetelt. Want elk mens is uniek. Onder de leiding van ons Kompas, waar "geen vraag te gek!" de echo is, moedigen wij diversiteit en inclusiviteit aan. Het is een plek waar je gestimuleerd wordt om te bloeien, waar je jezelf kan zijn en jij al je vragen kan stellen.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg van maximaal €5.587,- bruto per maand (fulltime);

• Vaste dienstverband behoort tot de mogelijkheden;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% v/h bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;

• Ruimte voor persoonlijke groei dankzij een breed aanbod aan trainingen en cursussen.

• Zakelijk mobiel en een laptop of iPad;

• Reiskostenvergoeding, fietsenplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioensregeling;

• Een dynamische werkomgeving waar jouw inbreng écht het verschil maakt.

Jouw volgende stap

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Voor inhoudelijke vragen kun je bellen of appen met waarnemend Jacquelien de Boer (teamleider) 06-22877498. Voor vragen over de procedure kun je bellen of appen met Sander Goossen (manager Zorg) op 06-82095138. We kijken uit naar je reactie!

De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de tweede week van april.

Wat je meeneemt

• Een afgeronde Hbo-opleiding en ervaring als teamleider;

• Je bent minimaal 28 uur beschikbaar;

• Een eigentijdse visie op teamleiderschap, met oog voor de cliënten, collega’s en organisatie;

• Vaardigheden zoals verbindend, overstijgend, creatief en doortastend handelen;

• Het vermogen om integraal te kijken en effectief te sturen op resultaat;

• Een persoonlijke betrokkenheid bij onze visie en de inclusieve samenleving;

• Hoe druk of hectisch het werk ook kan worden, je vergeet nooit de mens voorop te stellen!