BEGELEIDER 

Een baan waarbij je écht van betekenis kunt zijn voor een ander – daar ga jij voor! Bij Odion, vier jaar op rij uitgeroepen tot ‘Beste Werkgever’, helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassenen met een beperking om iedere dag zo fijn als mogelijk te maken. Ben jij de getalenteerde begeleider die team 1 van de Wherelanden komt versterken? 

Wat wil jij?

Je streeft naar een wereld waarin iedereen gezien wordt. Naar een baan waarin je met jouw expertise en het hart op de juiste plaats een steentje kan bijdragen. Jij vindt het belangrijk om altijd de mens voorop te zetten en niet de diagnose of beperking. Samen kijken naar de vraag achter de vraag en uitvinden waar jij het verschil kan maken.

Wat ga je doen?

Als begeleider speel je een grote rol in het dagelijks leven van de bewoners van de Wherelanden. Zij hebben een lichtverstandelijke beperking waarbij sprake kan zijn van gedragsproblematiek. Je werk voer je methodisch uit met het ondersteuningsplan als uitgangspunt. Samen met de persoonlijk begeleider en cliënt zet je de lijnen uit volgens het kompas van Odion. Voor cliënten ben je betrouwbaar doordat je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

Locatie

De Wherelanden is een nieuwbouw woonlocatie met appartementen voor 40 unieke mensen. De bewoners hebben een eigen appartement waarin zij zelfstandig wonen. Vanwege een (verstandelijke/visuele/auditieve) beperking krijgen zij begeleiding op diverse levensgebieden. Bewoners kunnen rekenen op 24/7 begeleiding van een team professionele medewerkers. De Wherelanden is een grote locatie, wat betekent dat je met je team ontzettend veel van en met elkaar kan leren en samen het verschil kan maken.

We werken in 2 teams en zijn voor team 1 op zoek naar een begeleider, die de jongere bewoners met een lichtverstandelijke beperking en hun dynamiek beschouwt als een uitdaging.

Uniek aan Odion

Bij Odion, waar we dagelijks 1.750 kinderen en volwassenen ondersteunen, koesteren we uniekheid en drijven we op openheid en respect. Onder de leiding van ons Kompas, waar “Geen vraag te gek!” de echo is, vieren we diversiteit en moedigen inclusiviteit aan. Odion is niet zomaar een organisatie. We zijn pioniers, dromers en doeners. We nodigen je uit om je voetafdruk te zetten in een omgeving die barst van de energie, creativiteit en passie. Hier worden ideeën geboren en dromen gerealiseerd. Het is een plek waar je gestimuleerd wordt om te bloeien, waar je jezelf kan zijn en jij al je vragen vrijelijk kan stellen. We zijn niet alleen collega’s; we zijn een hechte familie die elkaar ondersteunt en viert.

Wat kun jij verwachten?

• Een organisatie die zich voor de 4e keer op rij tot een van de beste werkgevers mag noemen
• Een leuke werkplek binnen een veelzijdig, groeiend team waar ruimte is voor jouw kwaliteiten en ontwikkelvragen;
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een groot aanbod aan trainingen en cursussen;
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 (min. € 2393 en max.€ 3360 bij 36 uur op basis van opleiding en ervaring);
• We geloven in jou en jouw talent. Daarom treed je direct in vaste dienst;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding, fietsenplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekendepensioensregeling;
• Ruimte en vrijheid om jouw ideeën te delen en verbeteringen door te voeren waar nodig;
• Een flinke dosis plezier en humor in je nieuwe baan!

Interesse 

Wij verwelkomen je graag in onze Odion-familie! Heb je nog vragen? Aarzel dan niet om contact met mij, Eva Bakker (teamleider) op te nemen. Je kan mij bellen of appen op 06-57469564 of een mailtje sturen naar e.bakker@odion.nl. Ik sta je graag te woord, telefonisch of persoonlijk onder het genot van een kopje koffie en vertel jou graag meer over deze betekenisvolle rol.

Wat je meeneemt

Voor deze functie is een op de functie gerichte mbo-opleiding op minimaal niveau 3 vereist. Je bent oprecht nieuwsgierig en stelt vragen om zowel cliënten als collega's verder te helpen in hun ontwikkeling. Kennis van de LVB-doelgroep is een pré. Je weet hoe te handelen in onvoorziene situaties en kunt de-escalerend optreden. Tot slot heb je een respectvolle houding, kun je goed luisteren en herken je de vraag achter de vraag.